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Mieux comprendre les dispositifs d’insertion et d’accompagnement vers l’emploi du territoire : c’était l’objectif de la visite d’Amaury de Barbeyrac, sous-préfet d’Autun, au CILEF. Accueilli par les élus et les équipes de l’association, le représentant de l’État a pu découvrir le fonctionnement de cette structure autunoise incontournable qui accompagne chaque année plusieurs centaines de personnes dans leur parcours vers l’emploi ou la formation.
Une visite pour découvrir les missions du CILEF
Le sous-préfet était reçu par Vincent Chauvet, maire d’Autun et ancien président du CILEF, désormais relayé à la présidence par son adjointe Cathy Nicolao-Verdenet.
Ils étaient entourés de l’équipe de direction et des responsables de dispositifs : Brigitte Beaufaron, directrice du CILEF, Céline Joigneault, chargée de projet à la Mission Locale, Laetitia Para, chargée de projet du PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi), et Carine Marlaud, coordinatrice de CLEFS 71.
Tout au long de la rencontre, Amaury de Barbeyrac s’est montré particulièrement curieux du fonctionnement de la structure, multipliant les questions afin de mieux comprendre les différents dispositifs déployés sur le territoire. L’occasion était donc donnée de présenter l’ensemble des missions assurées par le CILEF.
Association et organisme de formation certifié Qualiopi, le CILEF s’appuie aujourd’hui sur une équipe d’une vingtaine de professionnels, tous conseillers en insertion professionnelle, proposant un accompagnement individualisé aux demandeurs d’emploi et aux personnes en reconversion, de 25 ans jusqu’à l’âge de la retraite.
L’objectif est d’offrir un accompagnement global, en levant progressivement les freins à l’emploi. Au-delà de la recherche d’un poste, les équipes interviennent sur de nombreuses problématiques : mobilité, santé, logement, accès aux droits, citoyenneté, définition d’un projet professionnel, orientation vers la formation ou encore accompagnement à la reprise d’activité.
En complément des suivis individuels, le CILEF organise également de nombreux ateliers collectifs. En 2025, pas moins de 503 ateliers ont ainsi été proposés aux bénéficiaires.
Des dispositifs complémentaires au service du territoire
Au cours de la présentation, plusieurs actions portées par le CILEF ont été détaillées.
Le sous-préfet a notamment découvert le fonctionnement du PLIE, qui accompagne les personnes les plus éloignées de l’emploi, ainsi que celui de la Maison de l’Information sur la Formation et l’Emploi et du service entreprises, chargé de créer des passerelles entre recruteurs et demandeurs d’emploi.
Les équipes ont également présenté l’opération Vendanges, qui facilite chaque année le recrutement de saisonniers dans les domaines viticoles, ainsi que CLEFS 71, dispositif consacré à la lutte contre l’illettrisme et l’analphabétisme. Grâce à l’engagement de nombreux bénévoles, des cours de lecture, d’écriture et de français sont proposés à des adultes afin de favoriser leur autonomie et leur insertion. Les ateliers sociolinguistiques, destinés aux personnes souhaitant améliorer leur maîtrise du français, ont également été évoqués, tout comme les différents financements permettant de faire vivre ces actions.
Cette complémentarité entre les différents dispositifs illustre l’approche globale développée par les acteurs locaux de l’insertion.
Un travail en réseau sur tout le Grand Autunois-Morvan
Les échanges ont également permis de présenter le rôle de chacun des partenaires intervenant dans le champ de l’emploi et de l’insertion. Autour du CILEF gravitent notamment France Travail, le Département, le Centre d’Information et d’Orientation (CIO), l’EPIDE, l’École de la Deuxième Chance et de nombreux autres acteurs. Tous travaillent en complémentarité afin d’orienter chaque personne vers le dispositif le plus adapté à sa situation.
Cette coopération constitue un véritable atout pour le territoire, où le CILEF intervient sur l’ensemble des 55 communes du Grand Autunois-Morvan, en s’appuyant sur un maillage particulièrement fin entre les différents partenaires.
Au-delà de la présentation institutionnelle, la visite a donné lieu à de nombreux échanges autour de situations concrètes rencontrées par les conseillères dans l’accompagnement des publics. Les professionnels ont partagé plusieurs exemples illustrant la diversité des parcours et la nécessité d’apporter des réponses individualisées, en mobilisant parfois plusieurs partenaires simultanément.
Très à l’écoute, Amaury de Barbeyrac a salué la richesse des actions conduites par le CILEF et l’engagement de ses équipes, dont le travail quotidien contribue à favoriser le retour à l’emploi, l’autonomie et l’insertion professionnelle des habitants du Grand Autunois-Morvan.
Cette visite aura permis de mettre en lumière le rôle central que joue le CILEF sur le territoire : celui d’un acteur de proximité, capable d’accompagner chaque personne dans son parcours, en s’appuyant sur un solide réseau de partenaires et sur une connaissance fine des besoins locaux.
